徐劲梅：年轻设计师难免浮躁 肯吃苦耐劳才能脱颖而出

2014年06月24日 16:32
来源：凤凰家居 作者：谭韵怡

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2014年6月22日，为期两天的“未来大师”国际酒店设计邀请赛在苏州落下帷幕。期间，大赛邀请了来自意大利和加拿大的5位设计大师作为评委，分别主导五个设计工作坊，对50套入围设计作品进行点评，最终评选出优秀的设计作品并进行了颁奖。在大赛期间，凤凰家居就中国设计发展问题，采访了出席嘉宾中标集团设计总监徐劲梅。

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精彩观点：

女性管理者更善于团结人心

年轻设计师难免浮躁吃苦耐劳才能脱颖而出

中标集团设计总监徐劲梅

女性管理者更善于团结人心

【凤凰家居】：您觉得你们的设计优势在哪里？

【徐劲梅】：我们的优势跟大多数设计师一样，只要能吃苦、能坚持就是这个行业里的优势。我们的蓬勃发展不完全靠我们的设计实力，我认为也是其它产业对我们设计产业的支持，使业务的来源很丰富。

【凤凰家居】：您个人的管理方式是什么？

【徐劲梅】：我们现在是属于小组，然后到所、到院这种方式，但是并没有说哪级严格控制哪级的说法。比如作品突出的，一样可以主导项目。

【凤凰家居】：您平常怎样跟他们沟通交流？

【徐劲梅】：我们的工作方式是很安静，没有太过激烈的碰撞，因为南辕北辙的设计思路会拖延我们的效率。所以，必须有人快速的指正方向，给出一条脉络，让大家在脉络上共同发展。

【凤凰家居】：您作为女性管理者，对比男性管理者，有什么不一样的地方吗？

【徐劲梅】：我觉得更有优势一点。比如男性负责人和女性负责人做出相同成绩时，得到的认可度和褒奖度稍微有点不一样。而且我善于团结人，我们做市场工作经常要抓精神文明，如果感受到他们疲倦了、乏力了，我会及时做心理上的疏导和交流。这个工作我会偶然做，但是大多数情况下不是我做，我会跟他们稍微保持一点距离，这样能有回旋的空间。偶尔还会跟他们八卦一下，保持身材、生孩子这些事情。

年轻设计师难免浮躁 肯吃苦耐劳才能脱颖而出

【凤凰家居】：您作为设计总监，您还是要把握好设计质量的，您有制定什么标准吗？

【徐劲梅】：方案没有条条框框限制，但对方案是要有很丰富的包装手段，我自己是学艺术出身，又从事过平面广告和媒体行业，所以我不会放一张很苍白的效果图出来。小到一根线，字和图面比例关系、以及企业LOGO的呈现等，我都会很讲究。要讲故事，我杜绝千篇一律。

【凤凰家居】：现在一些新的工作室，他们可能会先考虑接更多的单。

【徐劲梅】：我们公司领导还是给了我们充足的创作环境和时间，领导也有对我工作不理解的时候，我也承受过很多的批评。但是我会跟领导进行交流，让他对我的人品，以及做事方式认可以后，再告诉他这种方式能够真正让我们集团的工作做成事业，细水长流。

【凤凰家居】：但是可能客户会更注重完成项目的效率，希望可以很快完成，不能允许你们花那么长的时间做设计？

【徐劲梅】：其实我们团队的速度也很快，我经常跟他们讲，不管什么阶段让你停止，这个作品都是完整的，这就考量人的整体水平。无论要你5个小时完成，还是5天时间完成，这幅画的整体是完整的。你如果给多一点时间，就可以更细腻一些。

【凤凰家居】：你们团队基本上是由年轻设计师组成的，年轻人难免比较浮躁，您是怎样看待这些年轻设计师的？

【徐劲梅】：我觉得这是年轻设计师的优势，年轻人手快、聪明、对软件应用的灵活，但浮躁也是一定的。我觉得一个实体管理者，要充分利用不同年龄不同性格的人各自的优势，发挥出每个设计师的个性特点,根据每个人的特点去给他安排合适的岗位。

【凤凰家居】：您有什么建议给他们吗？

【徐劲梅】：我觉得就是吃苦耐劳，如果具备了这一点的设计师一定在同龄人脱颖而出。一定是能吃别人不能吃的苦，能耐的住别人不能耐住的寂寞。