家居行业大裁员?三维家逆势扩张,广纳贤才

家居行业大裁员?三维家逆势扩张,广纳贤才

2020年开春,对于全国家居业来说都很不寻常。一场突如其来的疫情,不仅打乱了家居企业生产营销的节奏,也给原本火爆的春季招聘旺季带来了很大影响。

据有关数据显示,今年春节后十天就业市场新增招聘需求较2019年同时段减少一半。由于疫情影响,家居企业工厂延迟复工,门店卖场是一再延期开业,企业岗位需求也随之下滑。然而近日,一则家居企业“高薪招聘”的广告刷爆了朋友圈,到底是什么情况呢?

家居工业互联网平台三维家近日发布了数条招聘广告,计划逆势扩张,广觅英才,引起了行业关注。据了解,这次招聘岗位包括销售岗位和运营岗位,针对疫情之下在线沟通交流的特点,招募人才通过电话沟通、微信运营、产品展示等方式与客户沟通互通,同时通过活动策划、视频直播、社群运营等形式,挖掘客户需求并做好用户服务。招聘信息中明确列出了优厚的薪资待遇及公司福利,引发了众多转发点赞。

笔者从三维家CHO姜卫红处了解到,这是三维家春季招聘的第一波计划,岗位方向主要针对疫情影响下零售客户、门店的实际痛点与需求,提供相应的专业软件工具和配套服务。未来三个月,三维家还会有很大的招聘需求,计划在产品、技术等方向寻找优质人才。

为了减少疫情之下的人际接触,目前三维家的招聘均采用线上视频面试的形式,在员工办理入职之前,将会进行一段时间的健康打卡,确保疫情防控的有效进行。

家居行业在此次疫情中所面临的压力是前所未有的。2019年经济下行,家居业界增长乏力,正处于阵痛中。家居业作为民生的一部分,又多为中小企业,疫情的“正面一击”,为企业的生产经营,特别是资金链方面带来了巨大的压力。开源节流,暂停招聘计划成为不少企业应对困境的无可奈何之举。

在这样的形势下,三维家逆势觅英才,为行业带来了一股正向的推动力。三维家创始人兼CEO蔡志森谈到,三维家目前的经营态势良好,在这种特殊时期,人才的招募与培养更显重要。“三维家的现金流是正向的,经过多年的产业深耕和服务,加上近几年的几轮融资,让我们有一个非常良好的现金流保障,所以疫情并不会影响目前我们的经营态势。”据了解,三维家2月的薪资比往常更早了两天发出,以“提前发薪 共战疫情”为员工带来鼓励。

“我们会维持之前的节奏和布局,加大各个方向的人员储备,特别是优秀人才的培养和团队建设。这个时间点其实是筛选人才、培育人才的好时机,也有助于我们苦练内功,做好企业内部的提升优化,更好地为客户提供服务,在困境中给客户提供更多支持。”蔡志森表示。

三维家计划2月17日全面复工,为了给员工提供安全的工作环境,企业将为全体员工每工作日配发口罩,还将严格实施疫区返工员工自我隔离、体温检测、工作场所消毒、弹性工作制等各项防疫管控工作。

蔡志森表示:针对疫情结束后及疫情的长期影响,首先是如何做好员工复工返岗后的安全保障和心理建设,包括在这漫长的假期之后,如何让员工回归工作状态。同时,做好人才储备、团队建设和培养,继续深耕客户关系,做好服务和培训,帮助客户在艰难的时刻深化内功,迎接市场回暖。

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